NAVIGAZIONE

Compliance

Metriks AI SPA SB, in linea con la propria identità di Società Benefit, opera per generare un impatto positivo su persone, comunità e ambiente, integrando questi obiettivi nelle proprie strategie economiche. Per garantire un agire responsabile e conforme alle normative, la Società ha adottato due strumenti fondamentali: il Codice Etico e il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (M.O.G.C.) ai sensi del D.lgs. 231/2001.

Codice Etico

  • Va a definire i valori e i principi guida che devono ispirare la condotta di tutti coloro che operano per Metriks.
  • Si fonda su integrità, trasparenza, correttezza e legalità.
  • Sottolinea l'importanza della tutela delle persone, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro, rispettoso e stimolante.
  • Ribadisce l'impegno verso la sostenibilità e il perseguimento di obiettivi di beneficio comune.

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Modello 231/2001

  • È una scelta strategica adottata per rafforzare l'integrità aziendale e garantire la massima conformità alle normative vigenti.
  • Ha l'obiettivo primario di prevenire la commissione di illeciti rilevanti ai sensi del D.lgs. 231/2001.
  • Mira a promuovere una cultura diffusa della legalità e della responsabilità.
  • Contribuisce a tutelare la reputazione e la solidità della Società.
  • Intende aumentare la consapevolezza sull'importanza del rispetto delle regole.

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Codice disciplinare

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La gestione delle segnalazioni: il Whistleblowing

Metriks AI SPA SB ha istituito un sistema per la gestione delle segnalazioni di illeciti (Whistleblowing), in conformità al Decreto Legislativo 24/2023. Tale sistema è finalizzato a prevenire e contrastare comportamenti non conformi alle leggi o ai principi etici e di governance aziendale.

Ambito di Applicazione:

  • Soggetti Abilitati: Il canale è accessibile a un'ampia platea di soggetti, come specificato dalla normativa, includendo dipendenti (attuali e passati), collaboratori a vario titolo, partner commerciali, fornitori, tirocinanti e figure apicali.
  • Oggetto della Segnalazione: Possono essere segnalate violazioni del Modello 231, del Codice Etico, delle procedure interne e delle normative nazionali o dell'Unione Europea rientranti nel campo di applicazione del D.lgs. 24/2023.


Modalità e Garanzie:

L'invio delle segnalazioni può essere trasmesso tramite i seguenti canali: 1. e-mail: segnalazioni@metriks.ai;
2. posta cartacea: lettera raccomandata indirizzata all’OdV ed intestata a “Gestore delle segnalazioni whistleblowing Metriks” da recapitarsi al seguente indirizzo: Via Isonzo, 70 – 52100 Arezzo (AR) con la specificazione che si tratta di corrispondenza “riservata”

Questo strumento assicura:
  • La massima riservatezza sull'identità del segnalante, del segnalato e sui fatti riportati.
  • La possibilità di effettuare segnalazioni in forma anonima.
  • La gestione sicura e conforme ai requisiti normativi.

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