Codice Etico e Modello 231/2001
Integrità e responsabilità nel modo di fare impresa
Metriks AI S.p.A. Società Benefit ha adottato strumenti di governance volti a promuovere comportamenti corretti, prevenire condotte illecite e rendere chiari principi, responsabilità e regole di condotta.
l Codice Etico definisce i valori e i principi che orientano le decisioni e i comportamenti di chi opera per o con Metriks AI. Integrità, legalità, trasparenza, correttezza, rispetto delle persone e responsabilità costituiscono riferimenti essenziali per lo svolgimento delle attività.
Il documento richiama inoltre l’impegno della Società Benefit verso la sostenibilità e il perseguimento degli obiettivi di beneficio comune.
Metriks AI ha adottato un Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001. Il Modello è parte del sistema di prevenzione e controllo della Società e mira a ridurre il rischio di commissione dei reati rilevanti attraverso una chiara attribuzione delle responsabilità, protocolli, flussi informativi, controlli e attività di vigilanza.
L’adozione del Modello rafforza la cultura della legalità e della responsabilità, tutela l’integrità dell’organizzazione e supporta la consapevolezza delle persone rispetto alle regole applicabili.
Versione pubblicabile o Parte generale approvata dalla Società.
Il sistema disciplinare contribuisce all’effettività del Modello e definisce le conseguenze applicabili in caso di violazione delle regole e dei presidi adottati, nel rispetto della normativa e dei rapporti contrattuali applicabili.
Regole e misure collegate al sistema di controllo interno.